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現(xiàn)在很多高校生在找工作的時(shí)候都會(huì)面臨很多的問題，很覺得迷茫，不知道想做什么，不知道自己想要什么，無法給自己的未來劃定一個(gè)清晰的計(jì)劃。往往就是這種心態(tài)導(dǎo)致應(yīng)屆生們很難找到合適且滿意的工作，這也是應(yīng)屆生們的常態(tài)。其實(shí)找工作需要條理清晰，如何一步步確定自己求職的方向，下面無錫職介哪家好分享就給大家講講。
確定公司前景：
公司仍處在高速發(fā)展擴(kuò)張的階段，也就會(huì)有很多機(jī)會(huì)繼續(xù)發(fā)展。如果追求“挑戰(zhàn)生活模式”，那么往往大家都在打破頭進(jìn)去的企業(yè)就要慎重考慮，因?yàn)槌砷L快，收益高的好機(jī)會(huì)往往出現(xiàn)在還沒有太多人發(fā)現(xiàn)的時(shí)候。企業(yè)變得家喻戶曉，太多人去的時(shí)候，往往那是一個(gè)更符合“舒適生活模式”的機(jī)會(huì)，薪水高，福利好，培訓(xùn)多，但壓力大，任務(wù)緊，要求多，成長機(jī)會(huì)變少。
同時(shí)舒適也是相對(duì)的，如果競爭者太多，自己隨時(shí)有被同齡乃至低齡員工替代的壓力，那么在里面也不會(huì)過得太舒適的。等你拿高薪的時(shí)候，上面成本控制的老板會(huì)每天盯著你，如果你創(chuàng)造不出對(duì)得起你百萬薪水的價(jià)值，那開掉你可以隨時(shí)為公司節(jié)省大筆開支。
關(guān)于公司的信息，要學(xué)會(huì)動(dòng)用多種渠道去調(diào)查，取證，了解。尋找在公司內(nèi)工作的人脈打聽內(nèi)部情況，如果是自己崗位的就更好了，直接取得一手信息;Google，百度出來各類新聞資訊，查看公司的正負(fù)面新聞，看看整個(gè)公司的文化是怎樣的，是否跟自己價(jià)值觀有沖突;尤其多找年長于自己的朋友幫助分析，比如在社會(huì)上工作了十多年的，以及工作了一段時(shí)間的師兄師姐，經(jīng)常多交流交流，他們的觀點(diǎn)和分析會(huì)比還在校園里的我們成熟得多。
不可否認(rèn)，現(xiàn)在找工作的大環(huán)境確實(shí)不怎么好，能力強(qiáng)的人也不在少數(shù)，作為能力平平的普通人來說，在這種情況下，自身實(shí)力不夠，找工作更是難上加難，找工作不是一蹴而就的，在做每一步的時(shí)候，都要做好詳盡的準(zhǔn)備。比如說上述內(nèi)容提到的，確定公司的背景能夠讓我們能夠預(yù)期自己未來的工作是什么情況，能夠幫助我們很多。
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